Минтруд готовит новый индикатор риска для выявления подмены трудовых отношений самозанятостью. Если проект приказа утвердят, у Роструда появится ещё одно основание для внеплановых проверок работодателей.

👩🏻‍💻 Под индикатор риска попадают компании, у которых:

— более 10 сотрудников увольняются
— в следующем квартале регистрируются как самозанятые
— начинают оказывать услуги по гражданско-правовым договорам
— их средний ежемесячный доход от такой деятельности превышает 25 000 руб.

☝️ Важный нюанс: не имеет значения, продолжили ли самозанятые сотрудничество с той же организацией или перешли к другому заказчику. Индикатор риска всё равно сработает.

💬 Комментарий замглавы Минтруда Дмитрия Платыгина:

«Бывший работодатель не может в течение двух лет пользоваться услугами самозанятых по ГПД. Но если он делает это не напрямую, а через другую компанию, которая взаимодействует с самозанятыми, — выявить нарушение сложнее. Именно для этого и разработан новый индикатор риска».

📌 Приказ планируется действовать до 31 декабря 2027 года.