Федеральный закон № 425-ФЗ ужесточает критерии доступа к льготным тарифам для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП).

Как было до 2026 года (2025 год):

Право на пониженный тариф 15% для выплат, превышающих 1,5 МРОТ в месяц, имели все компании и ИП, внесённые в реестр МСП. Единственным условием было нахождение в этом реестре.

Новые правила с 2026 года:

Право на льготу сохранится не для всех МСП, а только для тех, чей основной вид деятельности входит в перечень, утверждённый Правительством РФ. Дополнительно должны соблюдаться два условия:

  1. Этот вид деятельности должен быть указан как основной в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

  2. Не менее 70% доходов компании должно поступать от этой деятельности.

Кому и какие тарифы сохранятся (с выплат сверх 1,5 МРОТ):

  • Утверждённые МСП: Пониженный тариф 15% (как и раньше).

  • Обрабатывающая промышленность: Льготный тариф 7,6%.

  • ИТ-сфера: Тариф вырастет с 7,6% до 15%.

  • Общественное питание: Тариф 15%, но при жёстких условиях:

    • Численность работников — более 250 человек.

    • Средняя зарплата — не ниже среднего уровня по региону.

Нагрузка вырастет? Пример расчёта

Для сотрудника с зарплатой 100 000 ₽ в месяц (МРОТ в 2026 г. — 27 093 ₽):

  • С льготой 15%: Сумма взносов ≈ 21 096 ₽

  • Без льготы (30%): Сумма взносов = 30 000 ₽

Вывод: Прямая нагрузка от взносов для многих МСП действительно увеличится. Однако оценивать общую налоговую нагрузку нужно комплексно, так как увеличенные страховые взносы:

  • Уменьшают налог при ПСН и УСН «Доходы».

  • Увеличивают расходы, снижая базу для налога на прибыль или УСН «Доходы минус Расходы».

Таким образом, окончательный финансовый эффект можно определить только при полном расчёте совокупных налогов компании.